Blogi
15.2.2018
Kuka?
Sakari Kettunen, DI, Automaatiotekniikka
Product Development Manager, Software, X-ray Division
Planmeca Oy
Sakari Kettunen on kehittänyt terveysteknologian ohjelmistoja Planmecalla 12 vuotta. Tänä päivänä hän on kuvantamisen softakehityksen vetäjä röntgendivisioonan tuotekehityksessä. Aikaa Kettusella jää työn ohella myös perheelle ja muun muassa perhokalastukselle.
”Painotin automaatiotekniikan opiskeluni robotiikkaan, konenäköön ja lääketieteen teknologiaan, joten työt kuvantamislaitteiden parissa kiinnostivat. Planmecan röntgenlaitteet ovat robotteja, jotka liikuttelevat säteilylähdettä, sensoria ja kameroita potilaan ympärillä. Sitten ulos tulee kuva potilaan sisuksista! Mikä voisi olla kiinnostavampaa? Hain avoimella hakemuksella diplomityöpaikkaa, ja omat kiinnostuksen kohteeni ja Planmecan tarpeet onneksi kohtasivat. Sille tielle sitten jäätiin!”
”Planmecassa minua kiinnosti tänne tullessa erityisesti lääketieteellisen kuvantamisen ala, jolla se toimii. Tuotteet edustavat korkeaa teknologiaa, jolla tehdään mielenkiintoisia ja tärkeitä asioita. Lisäksi on hienoa, että pystyn vaikuttamaan asioihin – mitä teemme, miten teemme sekä mitä työkaluja ja menetelmiä käytämme. Olennaista on myös hyvä työilmapiiri ja työkaverit. Saan olla tekemisissä itseäni taitavampien ihmisten kanssa. Jokaiseen ongelmaan tuntuu löytyvän talosta asiantuntija, jonka apuun voi tukeutua. Tällä hetkellä päiväni koostuvat ongelmanratkaisusta, suunnittelusta, palavereista ja muista vetovastuista. Itse enää harvemmin ohjelmoin. Työssäni olen tekemisissä paitsi tuotekehityksen kanssa myös tuotannon, markkinoinnin, viennin ja muiden osastojen kanssa. Tämä on aika monipuolinen homma.”
”Jos terveysteknologia kiinnostaa, tämä taitaa olla alalla Suomen paras työpaikka. Vakavarainen perheyritys, joka menestyy, hienot tuotteet ja maine alan innovatiivisimpana toimijana. Jos kyvyt riittävät, niin en näkisi rajoja kehittymiselle. Planmecalla on saman katon alla täysi kirjo erilaisia osastoja ja rooleja. Siirtymisiä osastoilta toisille tapahtuu, ja osaston sisälläkin saa halutessaan lisää vastuuta ja pääsee kasvamaan. Teemme huipputeknologiaa, joten aallonharjalla on pysyttävä. Oppiminen ja jatkuva kehittyminen niin teknologioissa kuin toimintatavoissakin on pakollista, ettei pudota kelkasta.”
Teksti: Sanna Tolmunen